Vor dem Hintergrund der Gruppe, bzw. in der Einzelsitzung, sollen Situationen aus der Praxis besprochen und reflektiert werden. Mögliche Themen können sowohl das eigene professionelle Handeln, als auch Konflikte und Krisen, Strukturen und die Notwendigkeit oder der Wunsch nach Veränderung sein. Mit verschiedenen Methoden wie Gespräch, Rollenspiel, kreativen Techniken soll die Wahrnehmung der eigenen Wirklichkeit und der sozialen Umwelt erweitert werden. Da normalerweise für die in der Supervision eingebrachten Themen Handlungsnotwendigkeiten bestehen, reicht Reflexion alleine zu deren Bearbeitung nicht aus. Es müssen alternative Verhaltensstrategien entwickelt und nach Möglichkeit erprobt werden.
Um die Kontinuität der gemeinsamen Arbeit zu sichern, knüpfen die Sitzungen jeweils an das Ergebnis der vorangegangenen Sitzung an. Am Ende der Sitzung werden erste Schritte und Perspektiven für die Zukunft formuliert.
In regelmäßig stattfindenden Zwischenauswertungen können Supervisionsziele und Vorgehen überprüft und gegebenenfalls Kurskorrekturen vorgenommen werden.